NS CORPORATIVO

Acreditamos que toda empresa existe por um só propósito

Servir à sociedade e oferecer meios para que as pessoas vivam mais e melhor!

E por mais que a tecnologia avance o que faz uma empresa funcionar são as pessoas.
Pessoas que criam, que atendem, que gerenciam, que cuidam. Pessoas que geram benefícios e facilidades para os consumidores, clientes, pacientes…

E quando as pessoas desta empresa se comunicam de uma forma fluida, agem de forma sensata e tem equilíbrio emocional, cria-se um ambiente saudável, produtivo no qual todos ganham.

Para isso precisamos de pessoas protagonistas de suas próprias vidas, lideres que inspirem e sejam o exemplo para a sua equipe!

Pessoas dispostas a procurar soluções e alternativas aos desafios do dia a dia e fazer aquilo que precisa ser feito de forma consistente, com um direcionamento claro.

Percebemos ao longo de 20 anos de trabalhos voltados para desenvolvimento pessoal e autoconhecimento, que o processo de mudança acontece quando despertamos a motivação real no indivíduo. Existem 2 formas de motivar as pessoas:

• Motivação extrínseca (por exemplo: incentivos financeiros, coaching, “poder de mando”, ameaças etc)
• Motivação intrínseca (que surge quando o indivíduo percebe que está fazendo uma escolha consciente e tem clareza dos benefícios desta ação).

As duas formas de motivar são importantes, no entanto para ter resultados mais duradouros, é fundamental que a motivação intrínseca seja ativada e alimentada.

Para isso acontecer, é necessário que ocorram mudanças de crenças (insights) e uma compreensão sentida (não só entendida) da importância de agir de forma diferente.

Informação de qualidade + espaço vivencial = insight que irá gerar mudança duradoura.

Desenvolvemos o PROTAGONISMO E LIDERANÇA nas pessoas, por meio de projetos personalizados que geram desenvolvimento da autoconsciência, automotivação (motivação intrínseca) e atitudes assertivas no ambiente corporativo.

Atuamos em:

• Mentoring Organizacional – Construção de clima organizacional, gestão de conflitos e desenvolvimento de times de alta performance
• Treinamentos
• Coaching
• Eventos Corporativos

Para isso, inicialmente realizamos junto ao cliente um Briefing detalhado das necessidades, e um diagnóstico da situação atual. A partir daí estruturamos a solução, que é executada com excelência e ao final realizamos uma avaliação de resultados.

Áreas que somos referência:

• Liderança
• Gestão de conflitos
• Inteligência emocional
• Equipes de alta performance
• MBTI - Myers Briggs Type Indicator
• Conduta ética e professional

Algumas empresas clientes:

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